Wat vertelt een Human Design chart?

Een Human Design chart is volledig individueel en wordt opgesteld op basis van je geboortedatum, -tijd en -plaats. Het biedt een gedetailleerde weergave van hoe jouw energie werkt en hoe je het beste functioneert.

Enkele essentiële onderdelen van deze kaart zijn:

Type: Een van de vijf archetypes binnen het systeem die laat zien hoe je energie verwerkt en interacteert met de wereld.

Strategie: Je aangewezen manier om beslissingen te maken of stappen te ondernemen die natuurlijker voor je voelen.

Autoriteit: Dit element helpt je begrijpen waar jouw innerlijke kompas ligt, het vertely je hoe je het beste beslissingen kunt nemen.

Profiel: Je unieke leerstijl en manieren om jezelf te ontwikkelen. Dit kan helpen in relaties, werk en zelfs opvoeding.

Not-Self-thema: Signalen die wijzen op disbalans of wanneer je niet in lijn leeft met jouw design.

Signature: De positieve bevestiging dat je goed zit; bijvoorbeeld voldoening, vreugde of rust als indicatoren dat je in harmonie leeft met jouw design.

Definitie: Hoe energie beweegt door de negen centra in je chart en wat dat voor jou betekent.

Incarnation Cross: Beschrijft de onderliggende missie van je leven, de rode draad die zich moeiteloos ontvouwt wanneer je trouw blijft aan jezelf.

De 5 types binnen Human Design

In het systeem worden vijf basistypes onderscheiden, elk met unieke energieën en rollen:

1. Manifestors (9%): Deze natuurlijke initiators hebben het talent om visie direct om te zetten in actie. Ze zijn snel en daadkrachtig, vaak de pioniers in nieuwe ideeën of veranderingen.

2. Generators (37%): Generators hebben krachtige, hernieuwbare energie en vinden voldoening door zinvol werk of inspirerende projecten. Ze functioneren optimaal wanneer ze vanuit hun intuïtieve ‘gut feeling’ keuzes maken.

3. Manifesting Generators (33%): Dit type combineert de dynamiek van Manifestors met de energieke focus van Generators. Ze zijn multi-taskers die efficiënt werken zodra ze hun weg hebben gevonden.

4. Projectors (20%): Projectors zijn strategische denkers en begeleiders. Hun kracht ligt in het herkennen van het potentieel van anderen, maar ze gedijen pas echt wanneer hun bijdrage wordt gewaardeerd.

5. Reflectors (1%): Reflectors zijn uiterst zeldzaam. Ze fungeren als spiegels voor hun omgeving en bieden waardevolle inzichten door simpelweg aanwezig te zijn. Zij voelen goed aan wat collectief nodig is.